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  • 作為一個物流人看待順豐員工被打事件始末
  • 時間:2016-05-04 點擊: 1839 次

責任編輯:李遠松 



    今天業內朋友圈傳播順豐員工被打視頻,一名順豐的快遞員, 騎著一輛電動箱式摩托車去配送途中,和一輛豐田車發生了剮蹭,導致小車車主惱怒,連扇快遞員6耳光,嘴里還不停的謾罵著很難聽的話語,而順豐快遞員卻是沒有半句怨言去反擊,但無奈和委屈的背影讓人看到了心痛。

 

    是什么樣的心理導致豐田車主如此上火?如果發生的不是與電動箱式摩托車發生剮蹭,而是一輛法拉利。是否豐田的主人會如此囂張的大動干戈呢? 是人性在作怪?還是看不起快遞小伙?視頻中貌似聽見豐田車主說,快遞員整天在這里怎樣怎樣,是否反映出豐田車車主自大,看不起人的心理?

 

    物流人遇到此類事件,我們該怎么樣去保護好自身的利益呢。從順豐總裁王衛對此次事件的發聲來看,是值得巴運物流來學習的。其實類似這樣的事情在物流行業也是每天都有發生,有很多人都認為做物流是個卑賤的行業,很多人是都瞧不起我們物流人 我們做的是服務行業,會盡其所能為客戶服務。但是也希望客戶能夠理解。也希望社會上的人都能平等的看待我們物流人。

 

    不能保護員工的公司不是好公司,不能保護員工的上司不是好上司。

應該給公司員工一種人文關懷,這樣才能保證你公司的員工在工作中,能更有安全感,更賣力的為公司付出。想想有的公司一出事就丟棄員工那個孬勁,真的是為社會所不齒,所以作為物流人,我支持順豐,這才是一個物流公司該有的風度!作為物流人,我支持巴運。因為巴運物流也是一個把公司的員工放在第一位的公司。



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